ไมโครซอฟท์ยุคใหม่ ซื้อกิจการแล้วไม่รีบเปลี่ยนแปลง กลัวซ้ำรอย Nokia

Jeff Weiner ซีอีโอของ LinkedIn ให้สัมภาษณ์เนื่องในโอกาสครบรอบ 3 ปีหลังไมโครซอฟท์ซื้อกิจการในปี 2016

ตอนนั้น Satya Nadella เสนอไอเดียการควบรวมผลิตภัณฑ์ของไมโครซอฟท์และ LinkedIn เข้าด้วยกัน 6 ข้อ ซึ่งเวลาผ่านมานานถึง 3 ปี แต่ไอเดียเหล่านี้กลับกลายเป็นจริงเพียงแค่ไม่กี่ข้อเท่านั้น เช่น เชื่อมโยงข้อมูล LinkedIn เข้ากับ Microsoft Dynamics 365, เชื่อมโยงข้อมูลเข้ากับ Outlook.com และ Microsoft Word

Nadella ให้สัมภาษณ์ในประเด็นนี้ว่าไมโครซอฟท์เรียนรู้จากการซื้อกิจการที่ล้มเหลวในอดีต จึงใช้วิธีการค่อยเป็นค่อยไป แทนการเปลี่ยนแปลงอย่างฉับพลัน (ตัวอย่างเช่น การซื้อบริษัทโฆษณา aQuantive ในปี 2007 ที่แพงถึง 6 พันล้านดอลลาร์ หรือการซื้อธุรกิจมือถือของ Nokia) แนวทางการเปลี่ยนแปลงแบบช้าๆ ยังถูกใช้กับการซื้อกิจการอื่นในยุคของ Nadella ด้วย เช่น GitHub

No Description

Jeff Weinet ซีอีโอ LinkedIn (ซ้าย) และ Reid Hoffman (ขวา)

ซีเอฟโอไมโครซอฟท์ Amy Hood บอกว่าเป้าหมายของการซื้อ LinkedIn คือซื้อมาเพื่อขยายการเติบโตให้ LinkedIn เอง และเชื่อมต่อกับ Office 365/Dynamics เป็นประเด็นรอง ทำให้ไมโครซอฟท์พยายามจัดองค์กรให้ LinkedIn ยังเป็นอิสระต่อไป

Weiner ในฐานะซีอีโอของ LinkedIn ยังมีอำนาจบริหารเต็มที่ (เพิ่มด้วยตำแหน่งในทีมผู้บริหารไมโครซอฟท์) เขาบอกว่า Nadella ให้ทุกอย่างตามที่สัญญาไว้ก่อนซื้อกิจการ และแนวทางของเขาคือให้ความสำคัญกับชุมชนผู้ใช้ LinkedIn เป็นอันดับแรก การเปลี่ยนแปลงใดๆ ที่ส่งผลกระทบต่อผู้ใช้จึงต้องมั่นใจก่อนว่าผู้ใช้จะยอมรับจริงๆ

ปัจจุบัน LinkedIn มีผู้ใช้งานราว 600 ล้านคน เติบโตขึ้น 50% หลังไมโครซอฟท์ซื้อกิจการ

ที่มา - CNBC

Topics: 


from Blognone https://www.blognone.com/node/113890
via IFTTT